[좋은 기업 리스트 박제] 재택근무 현황!AD
비즈니스
[좋은 기업 리스트 박제] 재택근무 현황!
잡플래닛은 다 알고 있다 ‘재택근무편’
2020. 02. 26 (수)
23일, 코로나-19 위기경보 ‘심각단계’ 격상
각 기업의 재택 근무 실시 현황은
(2020.05.06 업데이트)
정부가 코로나바이러스감염증-19(이하 코로나-19) 경보 단계를 최고수준인 ‘심각’ 단계로 올렸습니다. 졸업식과 입학식 취소에 이어, 개학 날짜까지 미뤄졌죠. 상황이 이렇다보니 직장인들에게도 빨간 불이 켜졌습니다.
지난 24일, 월요일을 맞이해 많은 회사에서 코로나-19 대책회의를 진행했다고 합니다. 대부분의 대기업은 재택 근무를 선택했고요. 여기까지는 모두가 아는 사실이죠. 그런데 대기업이 아니어도 재택 근무를 선택한, 적극적으로 직원을 배려하는 기업들이 있습니다. 이 글을 쓰고 있는 잡플래닛 소속 직장인 A, 저 역시 오랜만에 집 커피포트로 내린 커피를 마시면서 자판을 두드리고 있는데요.
‘실제로 재택 근무를 시행하고 있는 기업들은 어디일까?’ 2월 26일 현재까지 조사된 결과를 공개합니다. 추가 제보가 들어오는 대로 업데이트하도록 할게요. 지금 이 순간, 기업들이 어떻게 대처하고 있는지 알아보죠.
지금 이 순간, 지금 여기
코로나-19에 대처하는 기업들의 자세
코로나-19에 대처하는 기업들의 자세
1.
웹툰 서비스를 제공하고 있는 (주)레진엔터테인먼트. 현재 전사 재택 근무 실시중입니다. 레진엔터테인먼트의 한 관계자에 의하면, “레진은 원격 근무를 진행할 수 있는 인프라가 구축되어 있다. 이번 재택근무의 경우 코로나-19의 심각성을 인지한 경영진의 결단으로 진행중”이라고 합니다. 재택근무는 이번주 금요일인 2월 28일까지 가능하다고 하네요.
웹툰 서비스를 제공하고 있는 (주)레진엔터테인먼트. 현재 전사 재택 근무 실시중입니다. 레진엔터테인먼트의 한 관계자에 의하면, “레진은 원격 근무를 진행할 수 있는 인프라가 구축되어 있다. 이번 재택근무의 경우 코로나-19의 심각성을 인지한 경영진의 결단으로 진행중”이라고 합니다. 재택근무는 이번주 금요일인 2월 28일까지 가능하다고 하네요.
2.
온라인 취미 클래스를 제공하는 서비스 기업, 하비풀 역시 재택 근무를 실시 중입니다. 하비풀 재직자는 “월수금 재택, 화요일과 목요일에는 오후 출근하여 회의만 진행할 계획”이라고 밝혔는데요. 재택근무라는 과감한 결단을 내릴 수 있었던 이유에 대해서는 “재택 근무를 자유롭게 할 수 있는 기업문화 덕분”이라고 대답했습니다. 재택 근무를 언제까지 실시할지는 앞으로의 상황을 봐서 유연하게 결정할 예정이라고 하는군요.
온라인 취미 클래스를 제공하는 서비스 기업, 하비풀 역시 재택 근무를 실시 중입니다. 하비풀 재직자는 “월수금 재택, 화요일과 목요일에는 오후 출근하여 회의만 진행할 계획”이라고 밝혔는데요. 재택근무라는 과감한 결단을 내릴 수 있었던 이유에 대해서는 “재택 근무를 자유롭게 할 수 있는 기업문화 덕분”이라고 대답했습니다. 재택 근무를 언제까지 실시할지는 앞으로의 상황을 봐서 유연하게 결정할 예정이라고 하는군요.
3.
페이스북코리아는 코로나 사태와는 상관없이, 재택 근무를 철저히 자율로 시행하는 기업입니다. “‘status tool’에 본인이 어느 나라, 어디에서 근무하는지 직접 업데이트를 할 수 있”어서, 해당 툴에 업데이트만 해 놓는다면 재택 근무도 자유롭다고 합니다. 미팅은 화상 미팅으로 접속해 진행한다고 하는군요.
페이스북코리아는 코로나 사태와는 상관없이, 재택 근무를 철저히 자율로 시행하는 기업입니다. “‘status tool’에 본인이 어느 나라, 어디에서 근무하는지 직접 업데이트를 할 수 있”어서, 해당 툴에 업데이트만 해 놓는다면 재택 근무도 자유롭다고 합니다. 미팅은 화상 미팅으로 접속해 진행한다고 하는군요.
4.
클라우드 매니지드 서비스 기업, 베스핀글로벌은 24일부터 26일까지 전사 재택 근무를 실시합니다. 회의는 Zoom이라는 온라인 화상회의 솔루션을 이용해 진행한다고 하네요. 베스핀글로벌 송혜원 마케팅 차장님은 “출퇴근 시간에 대중교통을 이용하면서 걱정이 됐는데, 전사 재택을 실시하니 눈치 보는 것 없이 재택 근무를 해서 좋다”라며, “클라우드 산업을 이끄는 회사인 만큼, 클라우드 서비스의 장점을 이용해 재택 근무를 하게 됐다”고 합니다.
클라우드 매니지드 서비스 기업, 베스핀글로벌은 24일부터 26일까지 전사 재택 근무를 실시합니다. 회의는 Zoom이라는 온라인 화상회의 솔루션을 이용해 진행한다고 하네요. 베스핀글로벌 송혜원 마케팅 차장님은 “출퇴근 시간에 대중교통을 이용하면서 걱정이 됐는데, 전사 재택을 실시하니 눈치 보는 것 없이 재택 근무를 해서 좋다”라며, “클라우드 산업을 이끄는 회사인 만큼, 클라우드 서비스의 장점을 이용해 재택 근무를 하게 됐다”고 합니다.
5.
우아한형제들은 약 2주 간의 재택 근무를 진행할 예정입니다. 2월 26일부터 28일까지는 조직장이 판단해 조직별로 재택근무를 실시하고, 3월 2일부터 6일까지는 전사 재택 근무를 진행합니다. 우아한형제들의 한 관계자는 “우아한 형제들은 같은 공간에서 소통하면서 협업하는 것을 매우 중요한 기업문화로 채택하고 있다”며, “하지만 이런 시기에는 구성원들이 불안감을 가지지 않고 일할 수 있도록 환경을 조성하는 것이 회사의 중요한 역할이라고 생각한다”고 합니다.
우아한형제들은 약 2주 간의 재택 근무를 진행할 예정입니다. 2월 26일부터 28일까지는 조직장이 판단해 조직별로 재택근무를 실시하고, 3월 2일부터 6일까지는 전사 재택 근무를 진행합니다. 우아한형제들의 한 관계자는 “우아한 형제들은 같은 공간에서 소통하면서 협업하는 것을 매우 중요한 기업문화로 채택하고 있다”며, “하지만 이런 시기에는 구성원들이 불안감을 가지지 않고 일할 수 있도록 환경을 조성하는 것이 회사의 중요한 역할이라고 생각한다”고 합니다.
6.
핀테크 기업 핀다는 현재 자율 재택 근무 진행 중입니다. 기존에도 재택근무제도를 마련하고 있었기 때문에 갑작스러운 사태에도 빠르게 대처할 수 있었다고요. 핀다의 한 재직자는 “이번 주에 우선 적용하고, 코로나 확산 상황을 모니터링하면서 전사 재택 근무를 지속할지 여부를 결정할 예정”이라고 덧붙였습니다.
핀테크 기업 핀다는 현재 자율 재택 근무 진행 중입니다. 기존에도 재택근무제도를 마련하고 있었기 때문에 갑작스러운 사태에도 빠르게 대처할 수 있었다고요. 핀다의 한 재직자는 “이번 주에 우선 적용하고, 코로나 확산 상황을 모니터링하면서 전사 재택 근무를 지속할지 여부를 결정할 예정”이라고 덧붙였습니다.
7.
교육 서비스를 제공하고 있는 기업 코드스테이츠. 주 1회 실시했던 원격 근무를 주 2회로 확대 실시하고 있습니다. 상황에 따라 전면 재택근무 도입도 검토 중이라고 합니다. 김인기 코드스테이츠 CEO는 “코로나-19 때문에 취소되는 오프라인 강의, 세미나, 행사 등이 많아 교육 산업에서도 우려의 목소리가 크다”면서, “코드스테이츠는 2019년을 기점으로 완전한 온라인 원격 교육 시스템이 자리잡아 근무시 큰 무리 없이 일정을 소화하고 있는 것 같다”고 이야기했습니다.
교육 서비스를 제공하고 있는 기업 코드스테이츠. 주 1회 실시했던 원격 근무를 주 2회로 확대 실시하고 있습니다. 상황에 따라 전면 재택근무 도입도 검토 중이라고 합니다. 김인기 코드스테이츠 CEO는 “코로나-19 때문에 취소되는 오프라인 강의, 세미나, 행사 등이 많아 교육 산업에서도 우려의 목소리가 크다”면서, “코드스테이츠는 2019년을 기점으로 완전한 온라인 원격 교육 시스템이 자리잡아 근무시 큰 무리 없이 일정을 소화하고 있는 것 같다”고 이야기했습니다.
8.
모바일 광고 플랫폼을 운영하고 있는 버즈빌은 2월 25일부터 한 주간 재택근무를 시행할 예정입니다. 전 직군 대상으로 재택 근무를 허용 및 권장하고, 오피스 출근이 필요한 경우에는 출퇴근하는 직원에게 택시비를 지원하고 있다고 하네요. 버즈빌 인사팀은 “회사 입장에서 쉽지 않은 결정일텐데도 직원들의 안정과 사회적 문제 확산을 막기 위해 전직원 재택 근무를 결정해주신 대표님들께 감사하다”고 인삿말을 남겼습니다.
모바일 광고 플랫폼을 운영하고 있는 버즈빌은 2월 25일부터 한 주간 재택근무를 시행할 예정입니다. 전 직군 대상으로 재택 근무를 허용 및 권장하고, 오피스 출근이 필요한 경우에는 출퇴근하는 직원에게 택시비를 지원하고 있다고 하네요. 버즈빌 인사팀은 “회사 입장에서 쉽지 않은 결정일텐데도 직원들의 안정과 사회적 문제 확산을 막기 위해 전직원 재택 근무를 결정해주신 대표님들께 감사하다”고 인삿말을 남겼습니다.
재택근무? 기업과 구성원 간의 신뢰 회복이 먼저
이렇듯 재택 근무나 택시비 지원 등 빠른 대처를 통해 구성원들을 배려하는 기업도 있지만, 아무런 대처를 하지 않아 직원들의 아우성을 유발하는 기업들도 있습니다. 잡플래닛의 대나무숲에는 이런 말들이 올라왔더군요.
“확진자 나오면 재택근무 하겠단다…. 누구 하나 죽어나가야 재택근무할 수 있어요.”
“직원들에 대한 믿음이 없음. 당장 급한 일을 해결해야 한다고 별도의 지원도 없이 출근을 시키고, 출퇴근 시간이라도 조절해 달라는 의견은 무시함.”
“코로나 19 사태와 관련해서 직원을 위해 취하는 액션이 전혀 없습니다. (...) 직원 안전에는 신경도 쓰지 않는 회사에 정이 떨어지고 있습니다. 이 상황에서 코로나-19로 떨어지는 매출에 대한 대응방안을 마련하라는 지시가 떨어졌다고 들었습니다. 기가 차네요.”
“마스크 잘 쓰고 다니라는 권장사항 외에 달라진 게 전혀 없습니다. 직원들을 생각해주고 있는 것인지 의문스럽네요. 다른 기업들 다 재택 근무로 들어가고 있는 판국에 지금 상황파악을 못하고 있는 것 같습니다. 회사에 실망스럽습니다.”
물론 기업의 입장을 무시할 수도 없습니다. 기존에 원격 근무와 같은 제도가 마련되어 있지 않은 기업이라면 재택 근무라는 결단을 내리기가 힘드니까요.
이럴 때일 수록 가장 필요한 건 기업과 구성원 간의 신뢰일 겁니다. 재택 근무를 실시하더라도 근무 태만 등 문제가 발생하지 않을 것이라는 믿음, 조직이 개개인의 상황을 최대한 이해하고 배려할 것이라는 믿음. 때 아닌 전염병으로 뒤숭숭한 이 때에, 서로 신뢰를 바탕으로 소통해야만 함께 어려움을 극복할 수 있지 않을까요.
마지막으로, 질병관리본부의 예방행동수칙을 공유합니다. 인터넷 상에서 유통되고 있는 가짜 정보들은 피하시고요. 모두 건강 조심하세요!
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▶ 이메일 제보: [email protected]
▶ 재택근무 현황 제보: https://forms.gle/LBW7x55Qp52rupp48
(익명 제보를 희망하시는 분께서는 재택근무 현황 제보 시, 성함을 ‘익명'으로 작성해 주시면 됩니다)
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